Le Pari Opportunità in FVG

Nel triennio 2020-2022, è stata realizzata la prima ricognizione sull'attivazione della delega alle Pari Opportunità negli Enti locali del territorio.
Alla luce della fotografia emersa, nel febbraio 2023 durante l'incontro pubblico presso l'Auditorium della Regione di Udine, sono state messe a confronto le diverse realtà, con il fine di creare una rete tra le Amministrazioni, di evidenziare le attività già avviate, di implementare e diffondere le buone prassi, nonché di sensibilizzare i Comuni non ancora attivi.

Nel corso dell'anno 2026 è stata effettuata un'ulteriore ricognizione, con lo scopo di aggiornare i dati precedentemente acquisiti.

Di seguito si riportano la cartina aggiornata al mese di ottobre 2026 e le tabelle accessibili suddivise per provincia.

PO in FVG - Tabelle suddivise per provincia

Comitato Unico di Garanzia in FVG

Le Pubbliche Amministrazioni, ai sensi dell'art. 21 della L. 183/2010, istituiscono al proprio interno il Comitato Unico di Garanzia (CUG), ovvero quell’organismo che promuove il benessere lavorativo e che tutela le lavoratrici e i lavoratori contro le discriminazioni.

Nel 2026, contestualmente alla ricognizione sulla delega alle Pari Opportunità, è stata rilevata la situazione nei Comuni del Friuli Venezia Giulia.

Di seguito si riportano le tabelle accessibili suddivise per provincia, aggiornate al mese di ottobre 2026.

CUG in FVG - Tabelle suddivise per provincia